今天是:
设为首页  |  加入收藏
网站首页|工作职责|基层党建|干部工作|党校工作|制度建设|常用下载|学习园地|学校首页
更多>> 
请输入要搜索信息的内容!

地址:陕西理工大学知行楼407室
邮编:723001
电话:(0916)2641561
Email:dwzzb@snut.edu.cn

 
干部工作类
陕西理工学院后勤管理处(后勤集团公司)科级干部聘任管理办法
2012-06-22 10:26   审核人:

为做好后勤管理处(后勤集团公司)(以下简称后勤处(集团))的科级干部聘任管理工作,依据《陕西理工学院后勤管理体制改革方案》、《陕西理工学院科级干部聘任管理暂行条例》和《陕西理工学院科级干部聘任工作实施细则》的有关规定,制定本办法。

一、聘任原则

聘任工作坚持公开公正、公平竞争、择优选拔、按岗聘任的原则。

二、聘任方式及聘期

后勤处(集团)科级干部在全校范围内公开聘任,聘期为三年。

三、聘任条件和资格

除具备学校科级干部任职的基本条件外,还应具备以下条件和资格:

1.具有良好的政治思想及道德素质,热爱后勤工作,有强烈的责任心和为师生员工服务的意识。

2.具有大专以上文化程度。

3.聘任科级正职者,一般应是正科级干部或具有三年以上任职经历的副科级干部,或担任过党支部书记、教研室(实验室)主任者;聘任科级副职者,一般应是副科级干部或具有三年以上工作经历的在编在岗教职工。

4.年龄男一般不超过50岁,女一般不超过45岁;新聘副科级职务者年龄一般不超过42岁。

四、聘任程序

1.组织部公布聘任科级岗位和职数。

2.应聘人员到后勤党总支报名,后勤处(集团)以外人员报名需经本人所在单位党政负责人同意。

3.组织部和纪委办(监察处)对应聘人员进行资格审查。对于无人报名的岗位,则取消该岗位公开竞聘,由组织部进行调配聘任。对于仅有1人报名的岗位,由后勤处(集团)党政联席会议研究是否进行组织考察。

4.成立聘任工作组,组织笔试和面试。笔试和面试成绩作为确定考察对象的依据。

5.1:2比例确定考察对象。

6.后勤党总支组织全面考察。考察要通过查阅资料、民意测验、个别谈话等形式进行,重点考察考察对象的品德、工作责任心和管理能力,以及是否具备完成规定的经济指标和目标任务的能力。

7.后勤处(集团)党政联席会议研究确定拟聘建议人选。

8.组织部会议研究决定拟聘人选。

9.对拟聘人选公示7天。

10.任前谈话。发文聘任前,后勤党总支与聘任干部进行谈话,反馈考察中的意见,明确目标任务和考核要求,并提出廉洁自律要求。

11.签订聘任合同。聘任合同中须明确岗位职责、任期目标任务及德、能、勤、绩、廉等具体要求和解聘的有关规定。

12.发文聘任。

五、管理和考核

1.后勤处(集团)科级干部由后勤处(集团)会同组织部、人事处进行管理和考核,体现严格管理、目标考核、注重业绩、能上能下、岗变薪变的原则。

2.后勤处(集团)科级干部解聘,根据合同约定和考核情况,由后勤处(集团)党政联席会议研究提出意见后,报组织部审批。

3.聘期内表现优秀,出色完成聘期目标任务者,在评优、续聘、职务晋升以及交流任职中予以优先考虑。

4.受聘者聘用期间按专职管理干部对待,享受所聘岗位待遇,但不改变本人原有身份。因各种原因解聘或未被聘任者,待遇均按照聘任前岗位职务或职称执行。

六、保卫处、学生公寓管理办公室的科级干部聘任参照本办法执行。

打印本页    收藏
关闭窗口
 
 
 

陕西理工大学党委组织部  地址:陕西省汉中市汉台区东一环一号
电话:0916-2641561  邮编:723000